✶ — conhecimentos gerais

língua portuguesa (8)

• Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
• Sinônimos e antônimos.
• Sentido próprio e figurado das palavras.
• Pontuação.
• Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
• Concordância verbal e nominal.
• Regência verbal e nominal.
• Colocação pronominal.
• Crase.

raciocínio lógico (5)

• Estruturas lógicas.
• Lógicas de argumentação.
• Diagramas lógicos.
• Sequências.

políticas de saúde (5)

• Diretrizes e bases da implantação do SUS.
• Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde.
• Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças.
• Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde.
• Indicadores de nível de saúde da população.
• Sistema de saúde como uma das políticas públicas sociais.
• Redes de Atenção à Saúde no Brasil.
• Acesso às Redes de Atenção à Saúde Pública.
• Ações individuais e coletivas de promoção, proteção e recuperação da saúde.
• Leis Federais nº 8.080/90 e nº 8.142/90 e alterações vigentes.

legislação municipal (2)

• Estatuto do Servidor Público de Campinas – Lei Municipal nº 1.399/55 (artigo 15 e artigos 184 a 204).
• Decreto Municipal nº 21.019/2020, que dispõe sobre o Programa de Avaliação Probatória do Servidor.

✶ — conhecimentos específicos (30)

• Política Nacional de Humanização do SUS.
• Estratégia Saúde da Família.
• eMulti: equipes multiprofissionais na APS.
• Manejo de grupos, metodologias pedagógicas aplicadas à Educação em Saúde.
• Código de Ética do Psicólogo.
• Estatuto da Criança e do Adolescente.
• Estatuto do Idoso.
• Lei de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
• Reforma Psiquiátrica.
• Lei Federal nº 10.216/2001; Portarias nº 336/2002 e nº 3.088/2011 Ministério da Saúde.
• Resolução CFP nº 06/2019.
• Resolução CFP nº 01/2009.
• Resolução CFP nº 02/2020.
• Métodos e técnicas de avaliação psicológica.
• Motivação e aprendizagem.
• Teorias do Desenvolvimento.
• Diagnóstico clínico, organizacional e psicossocial.
• Psicologia familiar.
• Psicopatologia e método clínico.
• Teorias e técnicas psicoterápicas.
• Atuação multidisciplinar e comunitária.
• Desenvolvimento e acompanhamento de equipes.
• Psicologia social e os fenômenos de grupo.
• Processo grupal e práticas psicoterápicas de grupo.
• Psicologia institucional e atuação do Psicólogo.
• Estratégias de intervenção profissional com famílias, crianças, adolescentes, idosos, população em situação de rua, trabalho infantil, exploração sexual, violência e abuso sexual da criança e do adolescente.
• Psicólogo nas Políticas de Proteção Social.
• Gestão de benefícios e transferência de renda.
• Psicologia, Direitos Humanos e Democracia.
• Plano de Convivência Familiar e Comunitária; Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais – Resolução CNAS nº 109/2009; Atuação do Psicólogo no SUAS.
• Gestão de pessoas nas organizações.
• Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança.
• Planejamento estratégico da gestão de pessoas.
• Gerenciamento de conflitos.
• Clima e cultura organizacional.
• Psicodinâmica do trabalho e promoção de saúde do trabalhador.
• Psicopatologia do trabalho.
• Práticas grupais.
• Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação.
• Avaliação e gestão de desempenho.
• Política de avaliação de desempenho individual e institucional. *Gestão do conhecimento e gestão por competências: abordagens e ferramentas.
• Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho.
• Recrutamento de pessoal.
• Seleção de pessoal na área pública: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados.
• Política de desenvolvimento organizacional.
• Conceitos de talentos.
• Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais.
• Entrevista de acompanhamento; realocação em outro posto de trabalho; reabilitação.
• Testes psicológicos.
• Tipos de testes: testes de habilidades; testes de personalidade; técnicas projetivas; testes psicomotores.
• Política de Assistência Social: Constituição da República Federativa do Brasil – Assistência Social.
• Política Nacional de Assistência Social (PNAS).
• Lei Orgânica da Assistência Social(LOAS) – Lei Federal nº 8742/1993 e alterações vigentes.
• Norma Operacional Básica do SUAS(NOB-SUAS).
• Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS).
• Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais.
• Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, benefícios e transferência de renda.
• Orientações Técnicas do CRAS.
• Orientações Técnicas do PAIF, volume 1 e 2.
• Orientações Técnicas: CREAS.
• Orientações Técnicas: Centro Pop. Benefícios eventuais no SUAS.
• Assistência Social como dever do Estado e direito do cidadão.
• Atuação interdisciplinar na superação das vulnerabilidades sociais.
• Atuação intersetorial no fortalecimento do cidadão como sujeito de direitos.
• Produção de relatórios no SUAS.